30 mai 2008 @ 23:47

le système par répartition appartient à l’ensemble des
salariés.
Ceux qui critiquent ce système doivent trouver un système pour le moins aussi bon et pour le plus meilleur.
Le problème qui se pose de situe me semble t-il à 2 niveaux:
-garantir le niveau acquis à ce jour par chaque salarié
-mettre en place le nouveau système.
Tout nouveau système devra intégrer plusieurs facteurs
mais surtout prendre en compte que l’équation nombre de cotisants/retraites va aller en diminuant pour n’arriver qu’à 1 dans un avenir à moyen terme.
En d’autres termes il s’agit de trouver un autre mode de financement plus personnalisé.
On peut imaginer que l’employeur et l’employé cotisent
sur le salaire de l’individu à un taux restant à définir et que le montant des cotisations soit poté sur un compte.
La question est posée, sur quel compte?
Dans un système par répartition, savons nous à quel taux les caisses de retraite ont placé les cotisations des employés sachant que celles ci ont été employés au paiement immédiat des retraités. Mais il doit y avoir des excédents car dans le cas inverse le déséquilibre
lié à la diminution du nombre d’actifs par rapport au nombre de retraités aurait entraîné des déficits importants beaucoup plus rapidement?
On peut imaginer aussi qu’une partie de ces excédents
ait servi à restructurer les différents régimes de retraite.
Mais alors dans ce cas ce n’est pas aux salariés du privé de faire les frais de cela par une diminution des pensions depuis plusieurs années et par un calcul de retraite sur une durée de 25 ans alors que les régimes spéciaux aidés par le privé pour sauver leurs retraites voient leur retraite calculé sur une base beaucoup plus favorable des derniers mois de salaire.
J’en termine en me demandant si avant de tout changer,
il ne faut pas apporter une réponse à cela.
Il est fondamental que chacun sache comment les fonds ont été gérés et si des principes doivent être revus.
je pense au calcul de la retraite sur la base des 25 meilleures années comme celui de la sous valorisation des pensions.
Il sera ensuite possible d’envisager de se demander sur quel type de compte ou support les cotisations doivent être versées et ce en toute sécurité dans le nouveau système.