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Les cadres ont peur…pour leur retraite

Classé dans: Articles-presse — Olivier @ 1:46 le Samedi 18 août 2007

Source : le Cercle des Epargnants

Selon une étude d’Opinion Way commandée par le syndicat CGC, 91 % des cadres se déclarent pessimistes pour leur retraite. Ils sont 80 % à réclamer la réforme des régimes spéciaux. Cette enquête couvre l’ensemble du champ social et des propositions de réformes initiées par l’actuel Gouvernement. Ainsi, 63 % des cadres s’opposent à la franchise pour le remboursement des soins de santé. Ils sont, en revanche, 80 % à être favorable au service minimum dans les transports.

LE MORAL DES CADRES

Optimisme détaillé à l’égard de l’avenir : aujourd’hui, êtes-vous très optimiste, assez optimiste, assez pessimiste ou très pessimiste quand vous pensez à…?

La pérennité de votre emploi  9% sont TO,  49%  sont AO, 31% sont AP,  11% sont TP. L’évolution du  pouvoir d’achat 4% sont TO, 44% sont AO,  46% sont AP,  6% sont TP. Le niveau des retraites 1% sont TO, 8% sont AO, 52% sont AP,  39% sont TP.

Perception de l’évolution de sa propre situation : suite à l’élection  de Nicolas Sarkozy et à la mise en place du gouvernement Fillon, diriez-vous que les choses vont aller en s’améliorant, en se dégradant ou ne vont pas changer concernant votre situation professionnelle ?

44% des cadres du secteur privé considèrent que les choses vont aller en s’améliorant, 25% en se dégradant, 31% ne vont pas changer.                                                                       

30% des cadres du secteur public considèrent que les choses vont aller en s’améliorant, 41% en se dégradant, 29% ne vont pas changer.                                                              

LES PRIORITES

Importance des enjeux : parmi les enjeux suivants, quels sont ceux qui, selon vous, doivent être aujourd’hui les priorités du nouveau gouvernement ?

L’emploi : Cadres privé : 40% - Cadres public : 38% L’éducation : Cadres privé : 35% - Cadres public : 46% Le pouvoir d’achat : Cadres privé : 38% -Cadres public : 31% Les retraites : Cadres privé : 34% - Cadres public : 43% L’environnement : Cadres privé : 29% - Cadres public : 39% La croissance : Cadres privé : 35% - Cadres public : 21% La fiscalité : Cadres privé : 21% - Cadres public : 13% Les inégalités sociales : Cadres privé : 14% - Cadres public : 24% La sécurité : Cadres privé : 13% - Cadres public : 10% 

LA DEMOCRATIE SOCIALE 

Importance des conférences sociales : vous savez que quatre grandes conférences sociales doivent être organisées à l’automne sur les thèmes suivants : la démocratie sociale, l’égalité salariale hommes / femmes, la “flexisécurité” et les conditions de travail. Lequel de ces sujets vous paraît être le plus important ?   

Les conditions de travail : Cadres privé : 24% - Cadres public : 34% La démocratie sociale : Cadres privé : 27% - Cadres public : 25% L’égalité salariale hommes-femmes : Cadres privé : 28% - Cadres public : 20% La “flexi-sécurité” : Cadres privé : 22% - Cadres public : 21%.

Etude réalisée auprès d’un échantillon de 1021 cadres Français, constitué selon la méthode des quotas, au regard des critères de sexe, d’âge, de région de résidence et de secteur d’activité.                                                                                                                                                                                                                                             Mode d’interrogation : interrogation en ligne sur système Cawi (Computer Assisted Web Interview). Les personnes interrogées sont invitées par e-mailing à se connecter sur le questionnaire accessible via un lien figurant dans le message de l’e-mail. Dates de terrain : les interviews ont été réalisées du 8 au 11 juin 2007.

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