La réforme des retraites initiée par François Fillon en 2003 ne semble pas porter ses fruits. L’âge moyen du départ à la retraite, qui devait être rallongé, a même baissé…pour atteindre 60,7 ans !

Selon le bilan dressé par la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse, les mesures prises pour encourager les salariés à rester en activité plus longtemps ont des résultats mitigés :

- seuls 7,6% des assurés du régime général ont par exemple été séduits par la surcôte, un complément de pension versé à ceux qui continuent de travailler après avoir effectué le nombre de trimestres suffisant pour partir !                                                                        

- le cumul emploi-retraite n’a pas été un franc succès non plus. La faute aux employeurs qui rechignent toujours à garder leurs seniors…

- la France est donc la lanterne rouge de l’Europe : le taux d’emploi des seniors est de 38,1% alors que la Commission Européenne veut une moyenne de 50% d’ici 2010 !

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4,51 % de revalorisation pour les pensions d’EDF-GDF contre un petit 1,1 % pour celles du privé !

6 % en moins, c’est l’érosion qu’ont subi les pensions, entre 1994 et 2003, d’après une étude de la CNAV qui vient d’être publiée dans la revue Retraite et Société n°54 (juin 2008). Chiffre qui paraît, entre nous, très en-dessous de la réalité.

Ce que l’étude ne précise pas est que la réforme Balladur de 1993 ne concernait que les retraités du privé et que les retraités du public, bien à l’abri dans leur bulle, ont alors échappé à toute diminution de leur pension.

Mais le plus scandaleux, c’est qu’à des années lumière de ces petits désagréments, et à contre-courant de toutes les réformes, certains salariés du public aujourd’hui encore, continuent allégrement à tirer leur épingle du jeu. Leur mot d’ordre, toujours plus !

Un exemple ? EDF-GDF : rien que cette année, la hausse des pensions a été de 4,51 %. A mettre en parallèle avec le petit 1,1 % attribué par la CNAV, début 2008. Et le pire, c’est qu’il est prévu, au cas où cette augmentation serait jugée insuffisante, que leur caisse de retraite, financée en partie par notre impôt, rallonge la sauce à l’automne !

Pour les salariés du privé, le constat est amer : ils réalisent qu’ils financent, en tant que contribuables, les retraites en hausse des agents publics et que, dans le même temps, ils subissent une baisse de leur propre pension. Où est l’équité dans tout ça ?

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La 3ème vague de l’Observatoire des retraites, commandée par l’Union Mutualiste Retraite (UMR), s’est penchée sur la manière dont les salariés de 45 ans et plus envisageaient leur retraite… Et le résultat n’est pas très encourageant, en effet, cette nouvelle étude réalisée par Ipsos “montre que ces actifs, même proches de cette étape (ndlr : la retraite), sont inquiets et pas forcément très bien organisés ni informés”.

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Par courrier du 19 mars 2008, ma caisse de retraite complémentaire CCPMA m’informe qu’à compter du 1er avril, ma retraite trimestrielle-une indemnité différentielle-est ramenée à 258 € au lieu de 577 € en 2003. C’est à dire que, depuis le 2 octobre 2003, cette retraite a diminué progressivement de 319 €. Soit 55 % en 5 ans !

La CCPMA a été reprise par l’Agirc et l’Arrco en 1996 ; une indemnité différentielle nous est versée sous forme de retraite complémentaire. Cependant, même ajoutée à l’augmentation de ces deux pensions cumulées, l’ensemble est loin de compenser la perte relevée ci-dessus. En Euros constants, notre retraite n’a pas bougé depuis 15 ans ce qui montre l’ampleur de la perte de notre pouvoir d’achat. La CCPMA avait pourtant de confortables réserves ! J’y ai cotisé de 1959 à 1993, soit 410 mois, et j’ai même racheté volontairement des points avant mon départ.

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La libéralisation des conditions de travail des retraités du privé suscite encore bien des remous.

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“En  2006, mon revenu de retraite me permettait d’être exonéré de la taxe d’habitation. Or, en 2007, après le nouveau calcul des impôts, bien que je n’ai eu aucun nouveau revenu, pour 147 € je dépasse le plafond. Ce qui fait que je suis redevable de la taxe d’habitation, de la taxe sur la télévision et du prélèvement de la CSG et CRDS sur ma retraite. Résultat : - 1 014 € de revenu en moins.

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En 2004, au chômage depuis plus d’un an, j’ai créé une entreprise de vente sur Internet. En 2005, ayant atteint l’âge de la retraite du régime général, j’ai fait la demande, pour un dossier complet, de toutes annuités. Aujourd’hui en 2008, je viens de demander ma retraite à la caisse RSI à laquelle je cotise depuis 4 ans. Précision : je n’ai reçu aucun revenu de cette activité sur 4 ans. J’ai cotisé au tarif dit minimum (cette année 2008 = 136 € par mois.) Réponse de la caisse à ma demande de retraite : pour chaque ANNEE cotisée, j’ai dû valider un TRIMESTRE. Ce qui me donne un complément d’un peu plus de 2 trimestres, la première année étant prise en charge au titre de l’ACCRE et perdue au titre de la retraite (régime général). Pour avoir travaillé plus de 60 heures par semaine sur 4 ans, je trouve la note UN PEU SALEE. Nota : pour valider un trimestre, il faut cotiser sur la base de 200 FOIS le taux horaire du SMIC. Dans le même temps, les impôts ne nous oublient pas avec leurs taxes. Bref, j’ai travaillé uniquement pour engraisser les taxes et caisses de toutes sortes. Heureusement que j’y ai trouvé un grand réconfort personnel sous d’autres formes.

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Selon le document d’orientation sur la réforme des retraites que le gouvernement a remis aux partenaires sociaux en avril 2008, le cumul emploi-retraite devrait être possible sans restriction pour les personnes ayant droit à une pension à taux plein (nombre de trimestres validés suffisant, ou plus de 65 ans).

Pourquoi cette condition de taux plein ? Les personnes qui n’en bénéficient pas ne seraient-elles pas, justement, les plus intéressées par la poursuite d’une activité professionnelle ? La réponse est simple :

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Les régimes complémentaires, qui représentent 66% du montant de la retraite des cadres vont être rediscutés. Cela pourrait générer des départs massifs fin 2008.

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“Les Français sont très attachés à leur système de retraite par répartition”. Ainsi débute le communiqué du ministère du Travail concernant le fameux “Rendez-vous 2008″ sur les retraites…

Le message est clair : ce couplet que l’on nous ressert pour la énième fois signifie simplement que le gouvernement refuse encore toute réforme structurelle du système en vigueur, au risque d’un effondrement à venir des prestations.

Autrement dit, le gouvernement actuel, aussi aveugle que les précédents, persiste dans cette dérive bureaucratique qui consite, non pas à tenter de sauvegarder les retraites des affiliés, mais à voler au secours d’un système à bout de souffle, dans l’unique fin de préserver les intérêts de ceux qui le gèrent et en tirent un profit personnel.

Dans ce contexte, les mesures proposées par le gouvernement sont déjà éculées et souvent dérisoires quant elles ne relèvent pas carrément du bidouillage comptable.

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