Quoi de 9 sur les retraites ?

Interview de Danièle Karniewicz, présidente de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse.

Question : “Est-il indispensable de faire passer la durée de cotisation de 40 à 41 années ?”

Réponse : “Allonger la durée de cotisation est une nécessité mais cela n’est pas suffisant. Cette mesure doit être accompagnée d’une politique active d’emploi des seniors car elle risque de pénaliser ceux qui ne sont pas en activité en réduisant leur pension.
Une mesure pourrait néanmoins régler une partie du problème. Les entreprises pourraient s’engager à payer les cotisations des seniors dont elles se séparent afin de compenser leur perte de revenus lors de la retraite.”

Question : “Selon vous, la priorité est de garantir le niveau des pensions ?”

Réponse : “Le taux de remplacement (c’est-à dire le montant de la première pension rapporté au dernier salaire) ne cesse de baisser car les retraites sont calculées sur les vingt-cinq meilleures années de salaires indexées sur l’inflation. Quand un assuré a cotisé suffisamment de trimestres pour obtenir une pension à taux plein dans le régime de base, il ne reçoit plus 50% de sa retraite mais 43% et demain 40 %.
Compte tenu du besoin de financement des régimes de retraite, il faudra payer davantage pour assurer un système collectif par répartition qui est, à notre avis, plus protecteur qu’une épargne retraite individuelle par capitalisation. Les Français vont devoir travailler un peu plus longtemps et il faudra augmenter les cotisations, même si les employeurs ne semblent pas encore prêts à l’accepter.”

300 €/mois d’INVESTISSEMENT + 500 €/mois de LOYER GARANTI pendant 20 ans = 780 €/mois de RETRAITE + 183 000 € de PATRIMOINE
www.plus2retraite.com

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Un soir d’été avant les vacances, Xavier qui vient d’avoir 40 ans donne rendez-vous à Olivier, à la terrasse du Café Régent à Bordeaux, afin de parler de placement-RETRAITE. Ils se sont connus il y a une dizaine d’années et partagent quelques passions, comme le golf et la voile. En attendant Olivier , Xavier se rappelle qu’il travaille depuis vingt ans. Il se remémore son mariage avec Nathalie, il y a 21 ans. Ils ont deux enfants, Amélie, 17 ans, et Victor, 12 ans. Il est particulièrement fier d’Amélie qui a passé son bac S et qui intègre à Paris, en septembre prochain, la prépa HEC d’Henri IV. De ce fait, il vient de louer, pour sa fille une chambre de bonne à proximité du Panthéon.

Depuis 1985, Xavier travaille dans une PME de 47 salariés, spécialisée dans le matériel optique, dénommée « Start me up ». Ses bureaux sont situés à dix minutes de son domicile, à Saint Loubès. Il a commencé comme ingénieur de production. Ses talents de manager lui ont permis de progresser et d’être nommé, il y a deux ans, directeur adjoint. De son côté, Nathalie est infirmière indépendante. Après avoir travaillé dix ans dans un hôpital, elle a décidé de s’installer à son compte. La lourdeur des contraintes administratives lui pèse, mais elle est heureuse de pouvoir se rendre chez ses patients et d’avoir des relations plus personnalisées.

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Les principales mesures issues du rendez-vous sur les retraites de 2008 qui ont été adoptées sont :

- le passage d’ici à 2012 à 41 ans de la durée de cotisation pour obtenir une retraite à taux plein,

- l’augmentation du taux de cotisation d’assurance vieillesse de 0,3 point au 1er janvier 2009,

- le taux de la surcote passe à 5 %,

- les personnes ayant liquidé leur retraite pourront poursuivre leur activité, le plafonnement de revenus disparaît,

- les entreprises devront mettre en place des accords en faveur de l’emploi des seniors ou à défaut des plans, faute de quoi elles devront acquitter une taxe sur les rémunérations de 1 %,

- une taxe de 2 % sur l’épargne salariale a été instituée pour financer l’assurance-vieillesse,

- l’obtention de la pension de réversion n’est possible qu’à 55 ans au lieu de 51 ans,

- la revalorisation des pensions interviendra au 1er avril au lieu du 1er janvier de chaque année,

- l’âge de la mise à la retraite d’office passe de 65 à 70 ans,

- le gouvernement a décidé d’accroître le taux des pensions de réversion à 60 % en 2010 (au lieu de 54 %) et à relever l’allocation de solidarité pour les personnes âgées  : +6,9%

300 €/mois = 750 € indexé/mois ds 20 ans + capital de 180 000 www.plus2retraite.com

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